Будущим пенсионерам: как заблаговременно подготовиться к назначению пенсии. ← Новости

Будущим пенсионерам: как заблаговременно подготовиться к назначению пенсии.

Назначение  пенсии в установленные законодательством сроки — одна из главных задач в работе Управлений  ПФР . Поэтому работа с лицами, уходящими на  пенсию , начинается заблаговременно. Целью проведения предварительной работы является сокращение срока рассмотрения документов при назначении  пенсии . Крайне важно заблаговременно позаботиться о том, чтобы на дату возникновения права на  пенсию в наличии были все необходимые документы, а их содержание и оформление соответствовало законодательно установленным требованиям. Зачастую граждане обращают внимание на состояние своих документов, необходимых для назначения  пенсии

, непосредственно в момент обращения в  Пенсионный фонд за назначением  пенсии . Органы  Пенсионного фонда предоставляют возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих пенсионные права граждан. При проведении заблаговременной работы специалисты  Пенсионного фонда : подскажут, какие документы нужно собрать каждому конкретному гражданину; оценят сведения, содержащиеся в представленных документах, их соответствие данным персонифицированного учета, а также правильность оформления документов; примут необходимые меры по уточнению данных, содержащих неправильные или неточные сведения; при необходимости и с согласия гражданина могут оказать содействие в направлении запросов о подтверждении стажа, заработной платы и другой значимой информации. В ходе проведения заблаговременной работы формируется макет пенсионного дела гражданина, содержащий правоустанавливающие документы, по которому в дальнейшем будет назначена

пенсия. Учитывая высокую социальную значимость данной работы, организовано взаимодействие со страхователями по предоставлению документов, необходимых для назначения  пенсии , в электронном виде по защищенном каналам связи. Речь идет о совместной работе страхователей и территориальных органов  ПФР по представлению документов на сотрудников заблаговременно, т.е. до наступления  пенсионного возраста . Работодатель за 9 месяцев до наступления  пенсионного возраста сотрудника, при наличии письменного согласия работника на обработку его персональных данных, передает по защищенным каналам связи в  Пенсионный фонд , сканированные образы документов, необходимые для назначения  пенсии . Будущему  пенсионеру остаётся лишь подать в Пенсионный фонд заявление. Если имеется регистрация на Портале госуслуг, то заявление на назначение  пенсии можно подать даже с домашнего компьютера через «Личный кабинет гражданина» на сайте  Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru). Таким образом, при предоставлении работодателем документов, необходимых для назначения  пенсии , и подачи заявления о назначении  пенсии через «Личный кабинет гражданина», можно получить пенсию «не выходя из дома». Для предварительной проверки и подготовки документов на  пенсию неработающим

гражданам и самозанятому населению следует самостоятельно обратиться в Управление ПФР по месту жительства либо по месту фактического проживания. Сделать это нужно заблаговременно за два года до даты возникновения права на  пенсию и не позднее, чем за шесть месяцев до указанной даты. Специалистами  ПФР проводится анализ полученных документов, сверяются имеющиеся в УПФР сведения с представленными документами. В необходимых случаях, когда выявляются расхождения, проводятся документальные проверки. Оказывается содействие в направлении запросов о стаже, заработке и другой значимой информации в организации либо архивные учреждения в случае, если трудовая книжка, справка о стаже или заработной плате оформлены неверно (например, имеются исправления, отсутствует печать при увольнении).