противодействие коррупции (главная)

05.07.2016

Результаты выполнения плана работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений во II квартале 2016г.

Результаты выполнения плана работы по профилактике коррупционных  и иных правонарушений во II квартале 2016г.

1.Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения отдельными категориями лиц ограничений, запретов, исполнения ими обязанностей и привлечения к ответственности за их нарушение.

1.1.Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

На заседаниях комиссии были рассмотрены уведомления лиц, замещающих должности муниципальной службы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, уведомление о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, трудового договора на выполнение работ (оказание услуг).

1.2. Организация работы по приему и первичной обработке справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующих на замещение должностей муниципальной службы и руководителей муниципальных учреждений, а также лицами, замещающими муниципальные должности, должности муниципальной службы и руководителей муниципальных учреждений, на себя своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей.

В должностной инструкции главного специалиста по работе с обращениями граждан указана приема и первичной обработке справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. В период с 01.01.2016 по 30.04.2016 проводилась работа по приему и первичной обработке справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, оказывались  индивидуальные консультации лицам, представляющим справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

1.3. Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности, замещение которых предусматривает обязанность представлять такие сведения на официальном сайте органа местного самоуправления в сети Интернет в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера были размещены на официальном сайте органа местного самоуправления в сети Интернет в разделе «Противодействие коррупции».

1.5.Осуществление контроля исполнения лицами, замещающими должности муниципальный службы, обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы.

Тремя муниципальными служащими предоставлены уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность, которые были рассмотрены на заседаниях комиссии.

1.8. Организация антикоррупционного обучения лиц, замещающих должности муниципальной службы, в должностные обязанности которых входит организация работы в органе местного самоуправления по противодействию коррупции, и иных лиц.

Муниципальным служащим пройдено обучение по программе: «Функции подразделений кадровых служб органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений».

2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности органа местного самоуправления, мониторинг коррупционных рисков и их устранение.

2.1. Осуществление антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов, их проектов и иных документов в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов.

Все проекты нормативных правовых актов обязательно проходят антикоррупционную экспертизу  с целью выявления и устранения коррупциогенных факторов, проекты муниципальных нормативных правовых актов размещаются на официальном сайте органа местного самоуправления в сети Интернет; конкурсная документация, извещения о проведении открытого конкурса и прочей информации по муниципальным заказам размещается на сайте в сети Интернет, на котором проводятся электронные аукционы (www.zakupki.gov.ru).

2.4. Обеспечение внедрения и действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов.

С целью проведения своевременного контроля и учета исполнения документов используется система документооборота «Дело».

2.6. Проведение мониторинга о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции в органе местного самоуправления.

Ежеквартально проводится мониторинг деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, анализируются обращения граждан на факт наличия коррупционных проявлений.

2.8. Обеспечение эффективной работы Совета по противодействию коррупции в муниципальном образовании.

На очередном заседании Совета по противодействию коррупции запланировано проведение во 2 полугодии 2016г. мероприятия по вопросам организации работы по противодействию коррупции в органе местного самоуправления.

3.Взаимодействие органа местного самоуправления с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц муниципального образования.

3.1.Обеспечение размещения на официальном сайте органа местного самоуправления в сети Интернет информации о проводимой антикоррупционной политике, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции.

На официальном сайте создан раздел «Противодействие коррупции», на котором размещена информация об антикоррупционной деятельности.

3.2. Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей гражданам и организациям информировать о фактах коррупции в органе местного самоуправления или нарушениях требований к служебному поведению лицами, замещающими должности муниципальной службы, и иными лицами местного самоуправления муниципального образования посредством приема электронных сообщений на официальном сайте органа местного самоуправления в сети Интернет (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции).

Через официальный сайт граждане могут направить сообщение о фактах коррупции.

05.04.2016

Результаты выполнения плана работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в I квартале 2016г.

Результаты выполнения плана работы по профилактике коррупционных  и иных правонарушений в I квартале 2016г.

1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения муниципальными служащими Администрации Ромодановского муниципального района ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.6. Главным специалистом по работе с обращениями граждан, в должностные обязанности которого входит  участие в противодействии коррупции были пройдены курсы повышения квалификации по программе: «Функции подразделений кадровых служб государственных органов и органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений».

2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Администрации Ромодановского муниципального района, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.Все проекты нормативных правовых актов проходят через антикоррупционную экспертизу.

2.4.Действует единая система документооборота «Дело», позволяющая осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов.

3. Взаимодействие Администрации Ромодановского муниципального района  с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Администрации Ромодановского муниципального района

3.1.На официальном сайте администрации размещается информация о проводимой работе в сфере противодействия коррупции (публикуются сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, размещается перечень гиперссылок действующих нормативных правовых актов о противодействии коррупции, сведений о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Ромодановского муниципального района и урегулированию конфликта интересов).

15.01.2016

Результаты выполнения плана работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в IV квартале 2015г.

Результаты выполнения плана работы по профилактике коррупционных  и иных правонарушений в IV квартале 2015г.

1. Раздел «Организация исполнения управленческих решений в области противодействия коррупции и применение организационно-правовых механизмов в деятельности по противодействию коррупции»

П.1. Необходимости внесения изменений в планы по противодействию коррупции не возникало.

П.2. Проведена работа по приему и первичной обработке сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений и их супругов, а также несовершеннолетних детей.

П.3. По мере приема сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей проводится визуальная  проверка полноты предоставленных сведений.

П.4. При представлении лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, руководителей муниципальных предприятий и учреждений ведется работа по приему и проверке полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, а также о расходах.

П.5. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещены на сайте администрации Ромодановского муниципального района.

П.6. Заявлений от  лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, руководителей муниципальных предприятий и учреждений о невозможности по объективным причинам представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, сведений о расходах не поступало.

П.7. Все представленные сведения были проанализированы, сопоставлены со сведениями, представленными в предыдущий период.

П.8. Лиц, не представивших, либо представивших неполные и (или) недостоверные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, сведений о расходах не выявлено.

П.9. На заседании комиссии было рассмотрено одно уведомление о заключении трудового договора с гражданином, замещающим должность муниципальной службы.

П.10. Периодически пересматривается перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.

Распоряжением от 12.09.2013 г.  был утвержден новый  перечень должностей муниципальной службы Ромодановского муниципального района при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Ромодановского муниципального района обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе  обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

П.11. При поступлении на муниципальную службу кандидатам на вакантные должности разъясняется  действующее антикоррупционное законодательство.

П.12.Постановлением администрации Ромодановского муниципального района Республики Мордовия от 20 октября 2010 г. №703 была образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ромодановского муниципального района Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов. Для предотвращения возникновения конфликта интересов проводится разъяснительная работа. Для  просвещения служащих  в области противодействия имеются методические рекомендации по вопросам предотвращения и урегулирования конфликтов интересов на муниципальной службе с обзором типовых ситуаций.

П.13. С муниципальными служащими проводятся беседы разъяснительного характера. При увольнении вместе с трудовой книжкой даются распечатки Постановления Правительства РФ от 21 января 2015 г. № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и  статьи 19.29 КоАП РФ.

П.14. Решением Совета депутатов Ромодановского муниципального района от 12.05.2015г. №15 на председателя Совета депутатов, депутатов Ромодановского муниципального района распространены ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

П.15.В связи с тем, что в организации не происходила смена сотрудника, отвечающего за ведение кадровой документации, существенных изменений  в законодательстве также не происходило, поэтому кадрового аудита не проводилось.

Работником, отвечающим за кадровое делопроизводство, постоянно отслеживается трудовое законодательство с целью своевременного внесения необходимых изменений.

П.16. Главным специалистом по работе с обращениями граждан и заместителем Главы – руководителем аппарата в декабре 2015г.  пройдены курсы повышения квалификации по программе: « Функции подразделений кадровых служб государственных органов и органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений».

П.17. При появлении изменений в законодательстве, муниципальным служащим разъясняются нововведения.

2. Раздел «Организация мониторинга правоприменения в области противодействия коррупции»

П.1. Периодически проводится мониторинг хода реализации мероприятий по противодействию коррупции.

П.2. Ежеквартально проводится мониторинг деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

П.3. Периодически пересматривается перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.

Распоряжением от 12.09.2013 г.  был утвержден новый  перечень должностей муниципальной службы Ромодановского муниципального района при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Ромодановского муниципального района обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе  обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

П.4. Ежемесячно на сайте администрации Ромодановского муниципального района публикуется информация о количестве поступивших обращений граждан о коррупционных проявлениях.

П.5. При необходимости будет оказана всевозможная помощь в проведении социологических исследований среди всех социальных слоев населения, позволяющих оценить уровень коррупции и эффективность принимаемых антикоррупционных мер

3.Раздел «Организация работы по обеспечению информированности населения о принимаемых мерах по противодействию коррупции в органах местного самоуправления»

П.1. Раздел «Противодействие коррупции» сайта администрации Ромодановского муниципального района заполнен согласно информации Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 ноября 2012 г.
«О единых требованиях к размещению и наполнению подразделов официальных сайтов федеральных государственных органов, посвященных вопросам противодействия коррупции».

П.2.На официальном сайте администрации постоянно актуализируются материалы, которые раскрывают содержание принимаемых мер по противодействию коррупции и мотивы принятия таких мер, показывающие отрицательное влияние коррупции на жизнь человека.

П.3. Ежемесячно на сайте администрации Ромодановского муниципального района публикуется информация о количестве поступивших обращений граждан о коррупционных проявлениях.

П.4. На информационном стенде ежемесячно обновляется информация о количестве поступивших обращений коррупционной направленности.

П.5. Наиболее активное участие в противодействии коррупции принимают общественные организации, участвующие в деятельности комиссий.

П.6. Сообщить о фактах коррупции можно по телефону 8(83438)21895.

П.7. На фасаде здания имеется ящик для обращений граждан.

4.Раздел «Привлечение институтов гражданского общества к работе по противодействию коррупции»

П.1. С целью привлечения представителей институтов гражданского общества проекты нормативных правовых актов размещаются на официальном сайте. С представителями общественных объединений проводятся мероприятия антикоррупционной направленности. Представитель совета женщин Киреева Н.С. является членом комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

П.2. Проекты нормативных правовых актов по противодействию коррупции публикуются на официальном сайте, поэтому представители институтов гражданского общества также могут вносить в них свои коррективы при разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции.

П.3. Общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, на территории муниципального образования не имеется.

П.4. Общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, на территории муниципального образования не имеется.

П.5. Инициативы от институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции при необходимости будут поддерживаться, информационная поддержка также будет осуществляться.

П.6. Наиболее активное участие в противодействии коррупции принимают общественные организации, участвующие в деятельности комиссий, что освещается на сайте.

03.10.2015

Результаты выполнения плана работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в III квартале 2015г.

Результаты выполнения плана работы по профилактике коррупционных  и иных правонарушений в III квартале 2015г.

1. Раздел «Организация исполнения управленческих решений в области противодействия коррупции и применение организационно-правовых механизмов в деятельности по противодействию коррупции»

П.2. Проведена работа по приему и первичной обработке сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений и их супругов, а также несовершеннолетних детей.

П.3. По мере приема сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей проводится визуальная  проверка полноты предоставленных сведений.

П.5. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещены на сайте администрации Ромодановского муниципального района.

П.7. Все представленные сведения были проанализированы, сопоставлены со сведениями, представленными в предыдущий период.

П.10. Периодически пересматривается перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.

Распоряжением от 12.09.2013 г.  был утвержден новый  перечень должностей муниципальной службы Ромодановского муниципального района при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Ромодановского муниципального района обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе  обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

П.12.Постановлением администрации Ромодановского муниципального района Республики Мордовия от 20 октября 2010 г. №703 была образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ромодановского муниципального района Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов. Для предотвращения возникновения конфликта интересов проводится разъяснительная работа. Для  просвещения служащих  в области противодействия имеются методические рекомендации по вопросам предотвращения и урегулирования конфликтов интересов на муниципальной службе с обзором типовых ситуаций.

П.13. С муниципальными служащими проводятся беседы разъяснительного характера. При увольнении вместе с трудовой книжкой даются распечатки Постановления Правительства РФ от 21 января 2015 г. № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и  статьи 19.29 КоАП РФ.

П.14. Решением Совета депутатов Ромодановского муниципального района от 12.05.2015г. №15 на председателя Совета депутатов, депутатов Ромодановского муниципального района распространены ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодествии коррупции».

П.17. При появлении изменений в законодательстве, муниципальным служащим разъясняются нововведения.

2. Раздел «Организация мониторинга правоприменения в области противодействия коррупции»

П.1. Периодически проводится мониторинг хода реализации мероприятий по противодействию коррупции.

П.2. Ежеквартально проводится мониторинг деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

П.3. Периодически пересматривается перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.

Распоряжением от 12.09.2013 г.  был утвержден новый  перечень должностей муниципальной службы Ромодановского муниципального района при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Ромодановского муниципального района обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе  обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

П.4. Ежемесячно на сайте администрации Ромодановского муниципального района публикуется информация о количестве поступивших обращений граждан о коррупционных проявлениях.

3.Раздел «Организация работы по обеспечению информированности населения о принимаемых мерах по противодействию коррупции в органах местного самоуправления»

П.1. Раздел «Противодействие коррупции» сайта администрации Ромодановского муниципального района заполнен согласно информации Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 ноября 2012 г.
«О единых требованиях к размещению и наполнению подразделов официальных сайтов федеральных государственных органов, посвященных вопросам противодействия коррупции».

П.3. Ежемесячно на сайте администрации Ромодановского муниципального района публикуется информация о количестве поступивших обращений граждан о коррупционных проявлениях.

П.4. На информационном стенде ежемесячно обновляется информация о количестве поступивших обращений коррупционной направленности.

П.6. Сообщить о фактах коррупции можно по телефону 8(83438)21895.

П.7. На фасаде здания имеется ящик для обращений граждан.

4.Раздел «Привлечение институтов гражданского общества к работе по противодействию коррупции»

П.1. С целью привлечения представителей институтов гражданского общества проекты нормативных правовых актов размещаются на официальном сайте. С представителями общественных объединений проводятся мероприятия антикоррупционной направленности. Представитель совета женщин Киреева Н.С. является членом комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

П.5. Инициативы от институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции при необходимости будут поддерживаться, информационная поддержка также будет осуществляться.

03.07.2015

Результаты выполнения плана работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений во II квартале 2015г.

Результаты выполнения плана работы по профилактике коррупционных  и иных правонарушений во II квартале 2015г.

Раздел 1.

П.2. Проведена работа по приему и первичной обработке сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений и их супругов, а также несовершеннолетних детей.

П.5. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещены на сайте администрации Ромодановского муниципального района.

П.7. Все представленные сведения были проанализированы, сопоставлены со сведениями, представленными в предыдущий период.

П.10. Периодически пересматривается перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.

Распоряжением от 12.09.2013 г.  был утвержден новый  перечень должностей муниципальной службы Ромодановского муниципального района при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Ромодановского муниципального района обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе  обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

П.12.Постановлением администрации Ромодановского муниципального района Республики Мордовия от 20 октября 2010 г. №703 была образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ромодановского муниципального района Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов. Для предотвращения возникновения конфликта интересов проводится разъяснительная работа. Для  просвещения служащих  в области противодействия имеются методические рекомендации по вопросам предотвращения и урегулирования конфликтов интересов на муниципальной службе с обзором типовых ситуаций.

П.13. С муниципальными служащими проводятся беседы разъяснительного характера. При увольнении вместе с трудовой книжкой даются распечатки Постановления Правительства РФ от 21 января 2015 г. № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и  статьи 19.29 КоАП РФ.

П.14. Решением Совета депутатов Ромодановского муниципального района от 12.05.2015г. №15 на председателя Совета депутатов, депутатов Ромодановского муниципального района распространены ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодествии коррупции».

П.17. При появлении изменений в законодательстве, муниципальным служащим разъясняются нововведения.

Раздел 2.

П.1. Периодически проводится мониторинг хода реализации мероприятий по противодействию коррупции.

П.2. Ежеквартально проводится мониторинг деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

П.3. Периодически пересматривается перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.

Распоряжением от 12.09.2013 г.  был утвержден новый  перечень должностей муниципальной службы Ромодановского муниципального района при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Ромодановского муниципального района обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе  обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

П.4. Ежемесячно на сайте администрации Ромодановского муниципального района публикуется информация о количестве поступивших обращений граждан о коррупционных проявлениях.

Раздел 3.

П.1. Раздел «Противодействие коррупции» сайта администрации Ромодановского муниципального района заполнен согласно информации Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 ноября 2012 г.
«О единых требованиях к размещению и наполнению подразделов официальных сайтов федеральных государственных органов, посвященных вопросам противодействия коррупции».

П.3. Ежемесячно на сайте администрации Ромодановского муниципального района публикуется информация о количестве поступивших обращений граждан о коррупционных проявлениях.

П.4. На информационном стенде ежемесячно обновляется информация о количестве поступивших обращений коррупционной направленности.

П.6. Сообщить о фактах коррупции можно по телефону 8(83438)21895.

П.7. На фасаде здания имеется ящик для обращений граждан.

Раздел 4.

П.1. С целью привлечения представителей институтов гражданского общества проекты нормативных правовых актов размещаются на официальном сайте. С представителями общественных объединений проводятся мероприятия антикоррупционной направленности. Представитель совета женщин Киреева Н.С. является членом комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

П.5. Инициативы от институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции при необходимости будут поддерживаться, информационная поддержка также будет осуществляться.

03.04.2015

Результаты выполнения плана работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в I квартале 2015г.

Результаты выполнения плана работы по профилактике коррупционных  и иных правонарушений в I квартале 2015г.

Раздел 1.

П.2. Проведена работа по приему и первичной обработке сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений и их супругов, а также несовершеннолетних детей.

П.7. Все представленные сведения были проанализированы, сопоставлены со сведениями, представленными в предыдущий период.

П.10. Периодически пересматривается перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.

Распоряжением от 12.09.2013 г.  был утвержден новый  перечень должностей муниципальной службы Ромодановского муниципального района при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Ромодановского муниципального района обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе  обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

П.11. С кандидатами на вакантные должности муниципальной службы проведена антикоррупционная работа, разъяснено действующее законодательство. С муниципальными служащими проводятся беседы разъяснительного характера. Вновь принятым сотрудникам выдается памятка.

П.12.Постановлением администрации Ромодановского муниципального района Республики Мордовия от 20 октября 2010 г. №703 была образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ромодановского муниципального района Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов. Для предотвращения возникновения конфликта интересов проводится разъяснительная работа. Для  просвещения служащих  в области противодействия имеются методические рекомендации по вопросам предотвращения и урегулирования конфликтов интересов на муниципальной службе с обзором типовых ситуаций.

П.13. С муниципальными служащими проводятся беседы разъяснительного характера. Вновь принятым сотрудникам выдается памятка. При увольнении вместе с трудовой книжкой даются распечатки Постановления Правительства РФ от 21 января 2015 г. № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и  статьи 19.29 КоАП РФ.

П.17. При появлении изменений в законодательстве, муниципальным служащим разъясняются нововведения.

Раздел 2.

П.2. Ежеквартально проводится мониторинг деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

П.3. Периодически пересматривается перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.

Распоряжением от 12.09.2013 г.  был утвержден новый  перечень должностей муниципальной службы Ромодановского муниципального района при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Ромодановского муниципального района обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе  обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

П.4. Ежемесячно на сайте администрации Ромодановского муниципального района публикуется информация о количестве поступивших обращений граждан о коррупционных проявлениях.

Раздел 3.

П.1. Раздел «Противодействие коррупции» сайта администрации Ромодановского муниципального района заполнен согласно информации Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 ноября 2012 г.
«О единых требованиях к размещению и наполнению подразделов официальных сайтов федеральных государственных органов, посвященных вопросам противодействия коррупции».

П.3. Ежемесячно на сайте администрации Ромодановского муниципального района публикуется информация о количестве поступивших обращений граждан о коррупционных проявлениях.

П.4. На информационном стенде ежемесячно обновляется информация о количестве поступивших обращений коррупционной направленности.

П.6. Сообщить о фактах коррупции можно по телефону 8(83438)21895.

П.7. На фасаде здания имеется ящик для обращений граждан.

Раздел 4.

П.1. С целью привлечения представителей институтов гражданского общества проекты нормативных правовых актов размещаются на официальном сайте. С представителями общественных объединений проводятся мероприятия антикоррупционной направленности. Представитель совета женщин Киреева Н.С. является членом комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

П.5. Инициативы от институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции при необходимости будут поддерживаться, информационная поддержка также будет осуществляться.

16.01.2015

Результаты выполнения плана работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в IV квартале 2014г.

Результаты выполнения плана работы по профилактике коррупционных  и иных правонарушений в IV квартале 2014г.

Раздел 1.

П.3. На основании сведений, полученных из Администрации главы Республики Мордовия, проведена проверка достоверности и полноты представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении одного муниципального служащего.

П.8. Муниципальный служащий, представивший недостоверные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера привлечен к мере дисциплинарного взыскания в виде замечания.

П.10. Периодически пересматривается перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.

Распоряжением от 12.09.2013 г.  был утвержден новый  перечень должностей муниципальной службы Ромодановского муниципального района при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Ромодановского муниципального района обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе  обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

П.11. С кандидатами на вакантные должности муниципальной службы проведена антикоррупционная работа, разъяснено действующее законодательство. С муниципальными служащими проводятся беседы разъяснительного характера. Вновь принятым сотрудникам выдается памятка.

П.12.Постановлением администрации Ромодановского муниципального района Республики Мордовия от 20 октября 2010 г. №703 была образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ромодановского муниципального района Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов. Для предотвращения возникновения конфликта интересов проводится разъяснительная работа. Для  просвещения служащих  в области противодействия имеются методические рекомендации по вопросам предотвращения и урегулирования конфликтов интересов на муниципальной службе с обзором типовых ситуаций.

П.13. С муниципальными служащими проводятся беседы разъяснительного характера. Вновь принятым сотрудникам выдается памятка. При увольнении вместе с трудовой книжкой даются распечатки Постановления Правительства от 08.09.2010г. №700, Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и  статьи 19.29 КоАП РФ.

П.16. В октябре 2014г. муниципальным служащим, в должностные обязанности которого входит участие в противодействии коррупции, был посещен семинар «Государственная политика в области противодействия коррупции».

П.17. После посещения семинара с муниципальными служащими администрации проведено обучение, в ходе которого были рассказаны основные моменты семинара.

Раздел 2.

П.2. Ежеквартально проводится мониторинг деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

П.3. Периодически пересматривается перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.

Распоряжением от 12.09.2013 г.  был утвержден новый  перечень должностей муниципальной службы Ромодановского муниципального района при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Ромодановского муниципального района обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе  обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

П.4. Ежемесячно на сайте администрации Ромодановского муниципального района публикуется информация о количестве поступивших обращений граждан о коррупционных проявлениях.

П.5. В I квартале 2014 года был проведен социологический опрос, целью которого было выявление мнения граждан об уровне коррупции и бытовой коррупции.

В опросе приняли участие 96 респондентов.

Мнение граждан об уровне коррупции в России разделилось. Часть респондентов (37,5%) сказали о том, что уровень коррупции снижается, другая часть (37,5%) ответили о том, что уровень коррупции повышается. По мнению 25,0% опрошенных уровень коррупции в России не меняется. По 48 опрошенных человек считают, что в настоящее время уровень коррупции высокий либо средний и в течение года этот уровень не изменится (62,5%). 25% считают, что коррупции возрастет и лишь 12,5% предполагают, что уровень коррупции будет ниже.

На вопрос давали ли когда-нибудь взятку 75,0% опрошенных ответили, что давали взятку. О том, сталкивались ли граждане за последние год-два, с тем, что должностное лицо просил или ожидал неофициальную плату, услугу за свою работу, 72 человека ответили, что не сталкивались, 24 человека все же сказали, что такие предложения поступали. Из чего можем сделать вывод, что хотя мнение об уровне коррупции вначале и разделилось, но все же за последние год-два уровень коррупции понижается.

60 человек (62,5%)  с осуждением относятся к тем, кто берет взятки, 24 человека (25,0%) с осуждением относятся к тем, кто дает взятки.

Большинство респондентов сталкивались с такими проявлениями коррупции как злоупотребление служебным положением, коммерческий подкуп и недобросовестное исполнение своих обязанностей.

О том, готовы ли граждане принять участие в противодействии и борьбе с коррупцией, положительный ответ дали лишь 36 человек (37,5%). Основными методами борьбы респонденты назвали проведение разъяснительной работы.

Раздел 3.

П.2. Раздел «Противодействие коррупции» сайта администрации Ромодановского муниципального района заполнен согласно информации Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 ноября 2012 г.
«О единых требованиях к размещению и наполнению подразделов официальных сайтов федеральных государственных органов, посвященных вопросам противодействия коррупции».

П.3. Ежемесячно на сайте администрации Ромодановского муниципального района публикуется информация о количестве поступивших обращений граждан о коррупционных проявлениях.

П.4. На информационном стенде ежемесячно обновляется информация о количестве поступивших обращений коррупционной направленности.

П.6. Сообщить о фактах коррупции можно по телефону 8(83438)21895.

П.7. На фасаде здания имеется ящик для обращений граждан.

Раздел 4.

П.1. С целью привлечения представителей институтов гражданского общества проекты нормативных правовых актов размещаются на официальном сайте. С представителями общественных объединений проводятся мероприятия антикоррупционной направленности. Представитель совета женщин Киреева Н.С. является членом комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

П.5. Инициативы от институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции при необходимости будут поддерживаться, информационная поддержка также будет осуществляться.

13.01.2015

Результаты выполнения плана работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в IV квартале 2014г.

Результаты выполнения плана работы по профилактике коррупционных  и иных правонарушений в IV квартале 2014г.

Раздел 1.

П.3. На основании сведений, полученных из Администрации главы Республики Мордовия, проведена проверка достоверности и полноты представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении одного муниципального служащего.

П.8. Муниципальный служащий, представивший недостоверные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера привлечен к мере дисциплинарного взыскания в виде замечания.

П.10. Периодически пересматривается перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.

Распоряжением от 12.09.2013 г.  был утвержден новый  перечень должностей муниципальной службы Ромодановского муниципального района при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Ромодановского муниципального района обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе  обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

П.11. С кандидатами на вакантные должности муниципальной службы проведена антикоррупционная работа, разъяснено действующее законодательство. С муниципальными служащими проводятся беседы разъяснительного характера. Вновь принятым сотрудникам выдается памятка.

П.12.Постановлением администрации Ромодановского муниципального района Республики Мордовия от 20 октября 2010 г. №703 была образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ромодановского муниципального района Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов. Для предотвращения возникновения конфликта интересов проводится разъяснительная работа. Для  просвещения служащих  в области противодействия имеются методические рекомендации по вопросам предотвращения и урегулирования конфликтов интересов на муниципальной службе с обзором типовых ситуаций.

П.13. С муниципальными служащими проводятся беседы разъяснительного характера. Вновь принятым сотрудникам выдается памятка. При увольнении вместе с трудовой книжкой даются распечатки Постановления Правительства от 08.09.2010г. №700, Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и  статьи 19.29 КоАП РФ.

П.16. В октябре 2014г. муниципальным служащим, в должностные обязанности которого входит участие в противодействии коррупции, был посещен семинар «Государственная политика в области противодействия коррупции».

П.17. После посещения семинара с муниципальными служащими администрации проведено обучение, в ходе которого были рассказаны основные моменты семинара.

Раздел 2.

П.2. Ежеквартально проводится мониторинг деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

П.3. Периодически пересматривается перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.

Распоряжением от 12.09.2013 г.  был утвержден новый  перечень должностей муниципальной службы Ромодановского муниципального района при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Ромодановского муниципального района обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе  обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

П.4. Ежемесячно на сайте администрации Ромодановского муниципального района публикуется информация о количестве поступивших обращений граждан о коррупционных проявлениях.

П.5. В I квартале 2014 года был проведен социологический опрос, целью которого было выявление мнения граждан об уровне коррупции и бытовой коррупции.

В опросе приняли участие 96 респондентов.

Мнение граждан об уровне коррупции в России разделилось. Часть респондентов (37,5%) сказали о том, что уровень коррупции снижается, другая часть (37,5%) ответили о том, что уровень коррупции повышается. По мнению 25,0% опрошенных уровень коррупции в России не меняется. По 48 опрошенных человек считают, что в настоящее время уровень коррупции высокий либо средний и в течение года этот уровень не изменится (62,5%). 25% считают, что коррупции возрастет и лишь 12,5% предполагают, что уровень коррупции будет ниже.

На вопрос давали ли когда-нибудь взятку 75,0% опрошенных ответили, что давали взятку. О том, сталкивались ли граждане за последние год-два, с тем, что должностное лицо просил или ожидал неофициальную плату, услугу за свою работу, 72 человека ответили, что не сталкивались, 24 человека все же сказали, что такие предложения поступали. Из чего можем сделать вывод, что хотя мнение об уровне коррупции вначале и разделилось, но все же за последние год-два уровень коррупции понижается.

60 человек (62,5%)  с осуждением относятся к тем, кто берет взятки, 24 человека (25,0%) с осуждением относятся к тем, кто дает взятки.

Большинство респондентов сталкивались с такими проявлениями коррупции как злоупотребление служебным положением, коммерческий подкуп и недобросовестное исполнение своих обязанностей.

О том, готовы ли граждане принять участие в противодействии и борьбе с коррупцией, положительный ответ дали лишь 36 человек (37,5%). Основными методами борьбы респонденты назвали проведение разъяснительной работы.

Раздел 3.

П.2. Раздел «Противодействие коррупции» сайта администрации Ромодановского муниципального района заполнен согласно информации Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 ноября 2012 г.
«О единых требованиях к размещению и наполнению подразделов официальных сайтов федеральных государственных органов, посвященных вопросам противодействия коррупции».

П.3. Ежемесячно на сайте администрации Ромодановского муниципального района публикуется информация о количестве поступивших обращений граждан о коррупционных проявлениях.

П.4. На информационном стенде ежемесячно обновляется информация о количестве поступивших обращений коррупционной направленности.

П.6. Сообщить о фактах коррупции можно по телефону 8(83438)21895.

П.7. На фасаде здания имеется ящик для обращений граждан.

Раздел 4.

П.1. С целью привлечения представителей институтов гражданского общества проекты нормативных правовых актов размещаются на официальном сайте. С представителями общественных объединений проводятся мероприятия антикоррупционной направленности. Представитель совета женщин Киреева Н.С. является членом комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

П.5. Инициативы от институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции при необходимости будут поддерживаться, информационная поддержка также будет осуществляться.

30.09.2014

Результаты выполнения плана работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в III квартале 2014г.

Результаты выполнения плана работы по профилактике коррупционных  и иных правонарушений в III квартале 2014г.

Раздел 1.

П.4. Осуществлен прием сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера у  лица, поступившего на должность, внесенную в перечень.

П.7. Все представленные сведения были проанализированы, сопоставлены со сведениями, представленными в предыдущий период.

П.11. С кандидатами на вакантные должности муниципальной службы проведена антикоррупционная работа, разъяснено действующее законодательство. С муниципальными служащими проводятся беседы разъяснительного характера. Вновь принятым сотрудникам выдается памятка.

П.12.Постановлением администрации Ромодановского муниципального района Республики Мордовия от 20 октября 2010 г. №703 была образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ромодановского муниципального района Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов. Для предотвращения возникновения конфликта интересов проводится разъяснительная работа. Для  просвещения служащих  в области противодействия имеются методические рекомендации по вопросам предотвращения и урегулирования конфликтов интересов на муниципальной службе с обзором типовых ситуаций.

П.13. С муниципальными служащими проводятся беседы разъяснительного характера. Вновь принятым сотрудникам выдается памятка. При увольнении вместе с трудовой книжкой даются распечатки Постановления Правительства от 08.09.2010г. №700, Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и  статьи 19.29 КоАП РФ.

П.17. При появлении изменений в законодательстве, муниципальным служащим разъясняются нововведения.

Раздел 2.

П.2. Ежеквартально проводится мониторинг деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

П.5. В I квартале 2014 года был проведен социологический опрос, целью которого было выявление мнения граждан об уровне коррупции и бытовой коррупции.

В опросе приняли участие 96 респондентов.

Мнение граждан об уровне коррупции в России разделилось. Часть респондентов (37,5%) сказали о том, что уровень коррупции снижается, другая часть (37,5%) ответили о том, что уровень коррупции повышается. По мнению 25,0% опрошенных уровень коррупции в России не меняется. По 48 опрошенных человек считают, что в настоящее время уровень коррупции высокий либо средний и в течение года этот уровень не изменится (62,5%). 25% считают, что коррупции возрастет и лишь 12,5% предполагают, что уровень коррупции будет ниже.

На вопрос давали ли когда-нибудь взятку 75,0% опрошенных ответили, что давали взятку. О том, сталкивались ли граждане за последние год-два, с тем, что должностное лицо просил или ожидал неофициальную плату, услугу за свою работу, 72 человека ответили, что не сталкивались, 24 человека все же сказали, что такие предложения поступали. Из чего можем сделать вывод, что хотя мнение об уровне коррупции вначале и разделилось, но все же за последние год-два уровень коррупции понижается.

60 человек (62,5%)  с осуждением относятся к тем, кто берет взятки, 24 человека (25,0%) с осуждением относятся к тем, кто дает взятки.

Большинство респондентов сталкивались с такими проявлениями коррупции как злоупотребление служебным положением, коммерческий подкуп и недобросовестное исполнение своих обязанностей.

О том, готовы ли граждане принять участие в противодействии и борьбе с коррупцией, положительный ответ дали лишь 36 человек (37,5%). Основными методами борьбы респонденты назвали проведение разъяснительной работы.

Раздел 3.

П.2. Раздел «Противодействие коррупции» сайта администрации Ромодановского муниципального района заполнен согласно информации Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 ноября 2012 г.
«О единых требованиях к размещению и наполнению подразделов официальных сайтов федеральных государственных органов, посвященных вопросам противодействия коррупции».

П.3. Ежемесячно на сайте администрации Ромодановского муниципального района публикуется информация о количестве поступивших обращений граждан о коррупционных проявлениях.

П.4. На информационном стенде ежемесячно обновляется информация о количестве поступивших обращений коррупционной направленности.

П.6. Сообщить о фактах коррупции можно по телефону 8(83438)21895.

П.7. На фасаде здания имеется ящик для обращений граждан.

Раздел 4.

П.1. С целью привлечения представителей институтов гражданского общества проекты нормативных правовых актов размещаются на официальном сайте. С представителями общественных объединений проводятся мероприятия антикоррупционной направленности. Представитель совета женщин Киреева Н.С. является членом комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

П.5. Инициативы от институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции при необходимости будут поддерживаться, информационная поддержка также будет осуществляться.